中央運輸には、一度離職した方を対象にした「カムバック制度」があります。
プライベートの環境や状況が落ち着いてまた働きたい方や
離職後に得た経験とスキルを活かして働きたい方などを対象にした
「カムバック制度」で、もう一度、一緒に働けます。
カムバック制度の概要
対象者
1.入社後 3 年以上在職（休職期間を除く）したこと。
2.離職理由：次のいずれかの理由により退職した者であること。
（１）妊娠・出産（２）育児・介護 （３）配偶者の転勤（配偶者の転居を伴う転職を含む） （４）自己啓発（転職・就学・資格取得等） （５）病気療養 （６）その他会社が認めた理由
※その他社内規程に準ずる
